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有组织的地方就有协同的需求
系统繁多
组织存在人事、财务、ERP、WMS等多套系统，未进行集成，使用需频繁切换，不便捷。
资源分散
从前端业务线到后端支撑线，组织中的人力资源、数据资源等各自独立，没有连通、共享。
协作低效
组织成员不在统一平台办公，相互沟通成本高，内外协同效率低，工作成效难以精准估量。
档案归档查找难
组织运转产生的文件、文档缺乏统一的收集和管理标准，难以共享，查阅不便，易被篡改。
为组织快速构建各类数字化运营场景
人事管理
营销管理
合同与档案
项目管理
费控管理
1
人事与业务融为一体
找人、育人、用人、留人
选·用·育·留的人事管理方案
丰富的核心功能应用场景
打通组织管理、招聘管理、员工关系、假勤管理、培训管理、智能薪酬、智能绩效与业务系统的数据互通
2
三维管控
达成“市场·商机·销售·服务”一体化运作
目标与执行,让团队能力得到更大提升,
从线索到合同、从合同到回款、从回款到再次销售的营销过程闭环管理
分层看板,数据强支撑
3
可查可验
纸质、电子、会计一体化
全生命周期管理解决方案
产品多端适配
方便集成异构系统
4
智慧
让项目更清晰
帮助组织统一管理项目“人员、任务、进度、合同、收支、文档”等信息
知进度
控成本
防风险
提质量
让整个组织以项目为中心高效协同协作
5
报销更方便
费用更可控
审核更智能
业财更融合
报销更方便
